Najbolji način da pokažete svojim zaposlenima da brinete o njima i da su vam važni, jeste da ugovorite kolektivnu polisu dobrovoljnog zdravstvenog osiguranja. Ona je, ujedno, značajan benefit za zaposlene, ukoliko želite da ih zadržite i sačuvate od konkurencije.

Upravo zbog toga, za kompanije kojima je važno zdravlje zaposlenih, kreirali smo posebne programe Optima i Norma za vanbolničko lečenje. Oni predstavljaju kolektivno osiguranje za zaposlene i ugovaraju se na 12 meseci, bez karence i bez obaveze popunjavanja upitnika o zdravstvenom stanju. Dodatne pogodnosti ovih programa su što Osiguranik ne učestvuje u troškovima pregleda.

Optima program se sastoji iz četiri dela: preventivni sistematski pregled jednom godišnje, dva pregleda godišnje kod specijalista i dva kontrolna pregleda (14 specijalističkih oblasti), laboratorijska analiza dva puta godišnje prema indikaciji lekara specijaliste (obuhvaćeno 27 vrsta analiza), dijagnostika dva puta godišnje prema indikaciji lekara specijaliste (39 oblasti).

Norma program se takođe sastoji iz četiri dela: preventivni sistematski pregled jednom godišnje, dva pregleda godišnje kod specijalista i dva kontrolna pregleda (7 specijalističkih oblasti), laboratorijska analiza dva puta godišnje prema indikaciji lekara specijaliste (obuhvaćeno 14 vrsta analiza), dijagnostika dva puta godišnje prema indikaciji lekara specijaliste (39 oblasti).

Za više informacija o Optima i Norma paketima, možete se obratiti na 011 715 23 00.